Рекрутинг

Залишити заявку
Зворотний дзвінок
Ukraine

Натискаючи на кнопку, ви погоджуєтеся на обробку персональних даних

Нам Довіряють
Плануєте майбутній проект з нами?

Ми завжди раді поділитися своїм досвідом і допомогти вашому бізнесу швидше розвиватися.

Почати роботу з нами

Рекрутинг персоналу

Рекрутинг – професійний підбір ідеальної команди

Успіх будь-якої компанії залежить від багатьох факторів. Адже треба заздалегідь продумати стратегію розвитку, скласти план її досягнення. Але без грамотної та професійної команди ви не зможете втілити ідею в життя, якою б геніальною вона не була. І ось тому вам знадобиться рекрутинг в Києві, щоб здійснити задумане.

Під словом рекрутинг мають на увазі підбір персоналу на певні посади. І займаються цим спеціалізовані фірми, які знають, як проводити професійний відбір персоналу по Україні та серед цих кандидатів обирати найкращих.

Деякі бізнесмени думають, а навіщо взагалі витрачатися на такі послуги, коли цим можна зайнятися самостійно. Лише подаєте заявку на спеціальних ресурсах і чекаєте на результат. Якщо ви шукаєте одного фахівця, це може і спрацює. А коли потрібний цілий штат?

Чому підбір, рекрутинг персоналу у Києві варто доручити професіоналам?

  • Досвід роботи у цій сфері.
  • Напрацьована велика основа.
  • Експертне знання ринку.
  • Економія свого часу.

Вам не потрібно щодня переглядати сайти, перечитувати резюме та нескінченно призначати співбесіди. Всю цю роботу проведуть за вас. А вам лише запропонують найкращих кандидатів. До того ж, процес пошуку персоналу буде конфіденційним. Адже бувають ситуації, коли компанія не хоче афішувати про зміну штату.

Як відбувається процес?

Якісна організація пошуку персоналу залежить від поставленої мети, саме від того, якого рівня фахівців ви шукаєте. У зв’язку з цим виділяють кілька методів:

  • цільовий пошук;
  • ЗМІ, Інтернет, бази даних.

Цільовий пошук у сфері рекрутингу в Києві використовують для підбору фахівців високого рівня. Тут не переглядають сайти та не дають рекламні оголошення. Тому що тут шукають людину, яка зараз вже працює. Йому пропонують кращі умови, ніж він має зараз. Простіше кажучи, це переманювання найкращих фахівців. На такий пошук йде дещо більше часу, але воно того варте.

Якщо йдеться про бізнес-позиції середнього рівня, тут використовують традиційні методи. Проглядаються різні джерела: сайти, ЗМІ. Серед резюме, що надійшли, відсіваються непотрібні, а відповідним кандидатам призначається співбесіда. Після цього список із кількох осіб надається клієнту.

Яка вартість підбору, рекрутингу персоналу у Києві?

Підсумкова ціна для кожного замовника може бути різною. Вона безпосередньо залежить від таких факторів:

  • якого рівня працівників потрібно шукати;
  • термін виконання;
  • використовувані методи роботи.

Якщо вам агентство відразу виставило рахунок за надання послуг з підбору персоналу і не дізналося про побажання, вимоги, не варто далі продовжувати співпрацю. Вам просто попалися шахраї. Тож віддавайте перевагу перевіреним фірмам.

Чим славиться компанія «ITUA»:

  • тривалий досвід роботи на ринку;
  • виконання послуг у поставлені терміни;
  • прийнятна вартість.

Подбайте про те, щоб у вас працювала команда професіоналів.

Чи зацікавили послуги з підбору IT персоналу? Тоді зв’яжіться зі співробітниками ITUA. Для цього залиште свою заявку на сайті та у найкоротші терміни з вами зв’яжуться фахівці. Їм ви пояснюєте свою проблему і вони пропонують рішення, а також назвуть вартість рекрутингових послуг. Стати лідером у власній ніші.