HR-manager, Recruiter

Приветствуем тебя, дорогой друг.

Ищем в нашу IT-семью человека, чувствующего и любящего людей, умеет находить иголку в стоге сена и создавать комфортные условия, чтобы у сотрудников работа ассоциировалась со вторым домом.

HR-менеджер / Recruiter

Кого мы ищем:

• HR-менеджера, по совместительству Рекрутера, с опытом работы от полугода (желательно в сфере IT);
• Человека, располагающего к себе новых людей и чувствующего их эмоции, как свои;
• Сотрудника, имеющего или горящего желанием иметь успешный опыт разработки и внедрения процессов подбора, обучения, адаптации, мотивации и оценки персонала;
• Организатора с лидерскими качествами, способного сплотить команду;
• Стратега, просчитывающего ситуацию наперёд, прогнозирующего риски, мыслящего категориями последствий;
• Героя, как из песни: «А кто такая Элис?», который красиво пишет и красиво говорит;
• Креативщика, который всегда найдёт, что улучшить, и постоянно интересуется трендами из мира People Management.

Основные обязанности, которые тебя ждут:

• Поиск и отбор резюме кандидатов с Job-сайтов и Telegram-каналов;
• Написание цепляющих текстов для вакансий;
• Построение и управление всеми HR-процессами (подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка персонала, мотивация);
• Организация корпоративов, образовательных мероприятий, воркшопов;
• Забота о коллегах и предложения по улучшению офиса и комфорта сотрудников;
• Поддержание на высоком уровне удовлетворенности сотрудников — проведение опросов, 1:1-встреч, Exit Interview;
• Написание должностных инструкций;
• Аналитика: коэффициент текучести, eNPS, отказы кандидатов, уходы сотрудников. Выявление уязвимых мест и предложения по их устранению;
• Проведение собеседований и последующее поддержание общения с кандидатами;
• Работа в CRM и Корпоративном портале.

Почему тебе у нас понравится:

• Персональный наставник в лице Операционного Директора, который будет помогать тебе а адаптации и развитии (особенно на время испытательного срока);
• Помощь бизнес-ассистента, который поможет распределить нагрузку и снять часть задач с тебя;
• Возможность профессионального развития (интересные, не рутинные задачи);
• Лояльное отношение: всегда открыты к обратной связи и ценим своих сотрудников;
• Полный соцпакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск за счёт компании и больничные;
• Рост заработной платы и премии за хорошую работу;
• Доступ к базе обучающих материалов и корпоративной библиотеке, где содержится информация, отобранная годами;
• Местоположение: м. Левобережная (прямо возле выхода с метро).

1) Весомым преимуществом станет сопроводительный текст, где ты расскажешь, чем тебя заинтересовала наша вакансия, и покажешь своё стремление занять желаемую должность.

2) За успешную рекомендацию кандидата и прохождение им испытательного срока, готовы оплатить бонус в размере 500$.

Более детальную информацию о нашей компании можешь посмотреть в этой презентации: http://surl.li/ffip.