Рекрутинг

Рекрутинг – профессиональный подбор идеальной команды

Успех любой компании зависит от многих факторов. Ведь это же нужно заранее продумать стратегию развития, составить план ее достижения. Но без грамотной и профессиональной команды вы не сможете воплотить идею в жизнь, какой бы гениальной она не была. И вот поэтому вам понадобится рекрутинг в Киеве, чтобы осуществить задуманное.

Под словом «рекрутинг» подразумевают подбор персонала на определенные должности. И занимаются этим специализированные фирмы, которые знают, как проводить профессиональный отбор персонала по Украине и среди этих кандидатов выбирать самых лучших.

Некоторые бизнесмены думают, а зачем вообще тратиться на такие услуги, когда этим можно заняться и самостоятельно. Всего лишь подаете заявку на специальных ресурсах и ждете результата. Если вы ищете одного специалиста, то это может и сработает. А когда нужно целый штат?

Почему подбор, рекрутинг персонала в Киеве стоит поручить профессионалам?

  • Опыт работы в этой сфере.
  • Наработанная большая база.
  • Экспертное знание рынка.
  • Экономия собственного времени.

Вам не нужно ежедневно просматривать сайты, перечитывать резюме и бесконечно назначать собеседования. Всю эту работу проведут за вас. А вам только предложат самых лучших кандидатов. К тому ж процесс поиска персонала будет конфиденциальным. Ведь бывают ситуации, когда компания не хочет афишировать о смене штата.

Как происходит процесс?

Качественная организация поиска персонала зависит от поставленных целей, а именно от того, какого уровня специалистов вы ищете. В связи с этим выделяют несколько методов:

  • целевой поиск;
  • СМИ, интернет, базы данных.

Целевой поиск в сфере рекрутинга  в Киеве используют для подбора специалистов высокого уровня. Здесь не просматривают сайты и не дают рекламные объявления. Так как тут ищут человека, который на данный момент уже работает. Ему предлагают лучшие условия, чем у него есть сейчас. Проще говоря, это переманивание лучших специалистов. На такой поиск уходит несколько больше времени, но оно того стоит.

Если речь идет о бизнес-позициях среднего уровня, то здесь используют традиционные методы. Просматриваются всевозможные источники: сайты, СМИ. Среди поступивших резюме отсеиваются ненужные, а подходящим кандидатам назначается собеседование. После этого список из нескольких человек предоставляется клиенту.

Какая стоимость подбора, рекрутинга персонала в Киеве?

Итоговая цена для каждого заказчика может быть разной. Она напрямую зависит от таких факторов:

  • какого уровня сотрудников нужно искать;
  • сроки выполнения;
  • используемые методы работы.

Если вам агентство сразу выставило счет за оказание услуг по подбору персонала и не узнало пожелания, требования, не стоит дальше продолжать сотрудничество. Вам просто попались мошенники. Так что отдавайте предпочтение проверенным фирмам.

Чем славится компания «ITUA»:

  • длительный опыт работы на рынке;
  • выполнение услуг в поставленные сроки;
  • приемлемая стоимость.

Позаботьтесь о том, чтобы у вас работала команда профессионалов.

Заинтересовали услуги по подбору IT персонала? Тогда свяжитесь с сотрудниками «ITUA». Для этого оставьте свою заявку на сайте и в кратчайшие сроки с вами свяжутся специалисты. Им вы объясняете свою проблему, и они предлагают решение, а также назовут стоимость рекрутинговых услуг. Станьте лидером в собственной нише.